НАШИ ТЕЛЕФОНЫ:
НАШ АДРЕС: ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: |
Уважаемый работодатель, добро пожаловать в виртуальный офис компании «ПетроСтиль», специализированного агентства по подбору персонала. |
|
Вы как раз сейчас подбираете себе партнера в сфере подбора персонала? Мы готовы предложить Вам ряд аргументов в пользу сотрудничества именно с нашей компанией! |
|
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ |
|
Агентство специализируется в подборе персонала для СТРОИТЕЛЬНОЙ отрасли и ИНЖИНИРИНГА. А это значит, что наши консультанты глубоко владеют информацией о каждой конкретной профессии в этих областях. Уже при первом звонке в «ПетроСтиль», Вас проконсультируют о текущем состоянии рынка соискателей на вакансии Вашей компании, о финансовых запросах искомых Вами специалистов, сообщат о наличии таких кандидатов в базе агентства. Собственная информационная база о соискателях имеет колоссальное значение именно в сферах СТРОИТЕЛЬСТВА и ИНЖИНИРИНГА. За годы работы ООО «ПетроСтиль» собрал обширную базу резюме кандидатов, ежедневно проводит мониторинг кадрового рынка в поисках новых специалистов, ведет работу по привлечению соискателей из регионов. Мы готовы предложить Вам список наших постоянных клиентов, у которых Вы сможете получить рекомендации о нашей работе. |
|
ДЕНЬГИ ТОЛЬКО ЗА РЕЗУЛЬТАТ |
|
Работаем без предоплаты Гонорар выплачивается только после выхода кандидата на работу Сумма гонорара – среднемесячный доход искомого специалиста (или его потребительская стоимость, как Вы ее сами определяете) Гарантия бесплатной однократной замены распространяется на весь испытательный срок кандидата Наши взаимоотношения юридически прозрачны – все этапы работы документируются |
|
В наших интересах закрыть вакансию быстро (мы работаем без предоплаты!) и качественно (гарантия замены!). Средняя продолжительность работы от одной до четырех недель. Есть возможность заказывать персонал на перспективу – от 3 до 6 месяцев. К нужному времени наша компания будет готова предложить Вам ряд кандидатов на открывшуюся вакансию. |
|
ТЕХНОЛОГИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА с КЛИЕНТОМ ТАКОВА: | |
Руководитель профильного (строительного либо инжинирингового) направления лично приезжает в компанию Клиента для знакомства, юридического оформления взаимоотношений (подписания Договора) и составления подробной заявки (профессионального портрета кандидата). Начинается поиск и собеседования с кандидатами, наиболее интересные из которых будут представлены Заказчику: сначала - в виде подробнейшего резюме с комментариями, затем – на очном собеседовании. Таким образом, Клиент сможет выбрать наиболее соответствующего его требованиям сотрудника. После выхода кандидата на работу Заказчик в течение 10-ти банковских дней оплачивает услуги ООО «ПетроСтиль» в соответствии с Договором. Агентство несет гарантийные обязательства по бесплатной однократной замене в случае увольнения кандидата до конца испытательного срока. Рекомендуем также воспользоваться программой по адаптации персонала (сопровождение принятых сотрудников). Программа рассчитана на период испытательного срока. Включают проведение промежуточных интервью сотрудника в конце каждого месяца его работы в компании с соответствующим отчетом и рекомендациями. Завешается работа итоговым отчетом, куда входят выводы об успешности адаптации сотрудника, основанные на собеседованиях с ним, главами отделов, адаптационный тест и заключение HR -специалиста. |
|
Мы будем рады взять на себя решение Ваших проблем с персоналом. Это наша работа!
|
|
С Уважением, консультанты ООО «ПетроСтиль». |
|
131412901 |
ЭКСПРЕСС-РЕЗЮМЕ |